Pracodawca powinien dostarczyć swoim pracownikom wyposażenie oraz sprzęt i narzędzia pomocnicze zapewniające bezpieczne warunki pracy. Środki te muszą posiadać oznakowanie CE. Obowiązkiem pracodawcy jest nieodpłatne dostarczenie pracownikowi środków i urządzeń ochrony indywidualnej, jeżeli ich stosowanie w danym miejscu pracy jest obowiązkowe, np. używanie obuwia roboczego i / lub ochronnego
Ubrania robocze
Zgodnie z Ustawą o bezpieczeństwie pracy i zdrowia pracownicy powinni być ubrani w sposób, nie stwarzający zagrożenia wypadkowego.
Zanim rozpoczniesz pracę zdejmij zegarek i biżuterię, ponieważ mogą one stanowić zagrożenie.
Zwiąż długie włosy, w sposób zabezpieczający je przed wciągnięciem przez części maszyn i urządzeń.
Wzrost ryzyka wypadku powoduje zapalniczka noszona w kieszeni. Zalecane jest używanie zapałek zamiast zapalniczki.
Na ubraniu roboczym powinny widnieć imię pracownika i nazwa pracodawcy.
Odzież robocza
Upewnij się, że rozmiar dostarczonej ci odzieży roboczej i ochronnej jest odpowiedni oraz nie jest ona zniszczona. Zbyt duża lub zniszczona odzież, może zaczepić się o wystające elementy lub zostać wciągnięta i utknąć w obracających się częściach maszyn.
Brudna odzież robocza i ochronna traci swoje właściwości ochronne i użytkowe, w razie potrzeby należy ją zmienić. Brudna odzież również brudzi bieliznę. Brudne kombinezony oraz syntetyczna bielizna może łatwo ulec zapaleniu. Odzież zanieczyszczona czystym tlenem łatwo ulega zapłonowi.
Sprawdź ofertę na odzież roboczą w największym sklepie bhp w internecie.
Jeżeli wykonujesz prace pożarowo niebezpieczne używaj atestowanej odzieży trudnopalnej. Jest ona widocznie oznakowana. Podczas wykonywania prac pożarowo niebezpiecznych nie zale¬cane jest noszenie bielizny syntetycznej.
Po zakończeniu dnia pracy należy się umyć oraz zmienić odzież – do tego celu są przeznaczone pomieszczenia socjalne. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić osobne damskie i męskie pomieszczenia socjalne w miejscu pracy lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.
Środki ochrony indywidualnej – odzież
Pracodawca powinien dostarczyć swoim pracownikom wyposażenie oraz sprzęt i narzędzia pomocnicze zapewniające bezpieczne warunki pracy. Środki te muszą posiadać oznakowanie CE. Obowiązkiem pracodawcy jest nieodpłatne dostarczenie pracownikowi środków i urządzeń ochrony indywidualnej, jeżeli ich stosowanie w danym miejscu pracy jest obowiązkowe, np. używanie obuwia roboczego i / lub ochronnego
Ubrania robocze
Zgodnie z Ustawą o bezpieczeństwie pracy i zdrowia pracownicy powinni być ubrani w sposób, nie stwarzający zagrożenia wypadkowego.
Zanim rozpoczniesz pracę zdejmij zegarek i biżuterię, ponieważ mogą one stanowić zagrożenie.
Zwiąż długie włosy, w sposób zabezpieczający je przed wciągnięciem przez części maszyn i urządzeń.
Wzrost ryzyka wypadku powoduje zapalniczka noszona w kieszeni. Zalecane jest używanie zapałek zamiast zapalniczki.
Na ubraniu roboczym powinny widnieć imię pracownika i nazwa pracodawcy.
Odzież robocza
Upewnij się, że rozmiar dostarczonej ci odzieży roboczej i ochronnej jest odpowiedni oraz nie jest ona zniszczona. Zbyt duża lub zniszczona odzież, może zaczepić się o wystające elementy lub zostać wciągnięta i utknąć w obracających się częściach maszyn.
Brudna odzież robocza i ochronna traci swoje właściwości ochronne i użytkowe, w razie potrzeby należy ją zmienić. Brudna odzież również brudzi bieliznę. Brudne kombinezony oraz syntetyczna bielizna może łatwo ulec zapaleniu. Odzież zanieczyszczona czystym tlenem łatwo ulega zapłonowi.
Sprawdź ofertę na odzież roboczą w największym sklepie bhp w internecie.
Jeżeli wykonujesz prace pożarowo niebezpieczne używaj atestowanej odzieży trudnopalnej. Jest ona widocznie oznakowana. Podczas wykonywania prac pożarowo niebezpiecznych nie zale¬cane jest noszenie bielizny syntetycznej.
Po zakończeniu dnia pracy należy się umyć oraz zmienić odzież – do tego celu są przeznaczone pomieszczenia socjalne. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić osobne damskie i męskie pomieszczenia socjalne w miejscu pracy lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.